リゾートバイト（リゾバ）派遣会社おすすめ4選！経験者30人＋19人の調査でわかった失敗しないリゾバ求人の選び方
りこ
ホテルでバイト.com
リゾバの履歴書は必要？経験者50人中31人が「必要だった」不要だった12人のちがい
りこ
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リゾバ（リゾートバイト）の応募で履歴書がいるかは、経験者50人中31人が「必要だった」と答えました。「不要だった」は12人で、写真だけ送った人も3人います。
リゾバは、観光地のホテルや旅館に住み込みで働くアルバイトです。派遣会社のサイトには「履歴書はいらない」と書いてあることも多く、本当に用意しなくていいのか不安になりますよね。
そこで、リゾートバイト経験者50人のアンケート（2026年10月）で確かめました。応募の方法・働いた時期・学生かどうかで分けて数えています。面接の形は、派遣会社を使った経験者19人のアンケートも使いました。
応募の前って、何を用意すればいいのか気になりますよね！
結論として、直接応募した人は14人中12人が履歴書を出していました。派遣会社を使った23人でも13人が必要だったので、1枚書いておくと安心です。
人数の少ないアンケートなので、割合といっしょに人数も書いています。
この記事でわかること
- リゾバの履歴書は50人中31人が必要、12人が不要
- 直接応募は14人中12人、派遣会社は23人中13人が必要
- 2023年以降に働いた17人の答え
- 派遣会社の面接はどんな形か（電話で数分の人も）
- 応募から働き始めるまでの日数と、履歴書を用意するタイミング
- 履歴書の書き方・志望動機・写真のポイント
おすすめのリゾバ派遣会社はこちら
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はじめてのリゾバで応募が不安なら
公式サイトでは、面接ではなく「ヒアリング」で希望を聞く形です
運営は株式会社ヒューマニックです。専任のコーディネーターが付きます。
公式サイトによると、応募する人の9割が未経験者です。
この調査でリゾバ.comを使った11人のうち、履歴書が不要だったのは4人でした。
Contents
リゾバに履歴書は必要？経験者50人中31人が「必要だった」
リゾートバイト経験者50人に「履歴書は必要だったか」をたずねました。いちばん多いのは「必要だった」で、50人中31人（62%）です。
「不要だった」は12人（24%）でした。写真だけ送った人が3人、覚えていない人が4人で、合わせて50人になります。
派遣会社のサイトでは「履歴書はいらない」という説明をよく見かけます。ですが経験者の答えでは、出した人のほうが多いという結果でした。
どちらにしても、学歴・職歴・資格はどこかで書くことになります。履歴書の形で1枚まとめておけば、フォームに書くときもそのまま写せます。
「いらないかも」と思っていても、1枚あると当日あわてずにすみますね！
直接応募と派遣会社でちがう？直接応募は14人中12人が必要
応募の方法で分けると、はっきり差が出ました。50人のうち派遣会社を使った人は23人です。ホテルや旅館に直接応募した人は14人でした。残りの13人は、派遣会社でも直接応募でもない方法を選んだ人（選択肢の「その他」）です。
| 応募の方法 | 必要だった | 不要だった | 写真だけ・覚えていない |
|---|---|---|---|
| 直接応募（14人） | 12人 | 2人 | 0人 |
| 派遣会社3社（23人） | 13人 | 6人 | 4人 |
| 「その他」と答えた人（13人） | 6人 | 4人 | 3人 |
直接応募は14人中12人（86%）が履歴書を出していました。ホテルや旅館に直接申しこむと、ふつうのアルバイトと同じように書類を見られます。
派遣会社を使った23人では、必要だったのは13人（57%）です。不要だった人は6人で、直接応募の2人より多くなっています。
面接を終えて、部屋に案内をされました。同室の子に色々と教えてもらいました。困った事は、部屋が6畳で狭く、同室者の持ち物で溢れかえっていました。
出典：リゾートバイトの実態調査（第2回）
直接応募したソラマメさんは、現地で面接を受けてから部屋に案内されました。直接応募だと、現地で面接を受ける形の職場もあるということです。
派遣会社ごとのちがいは？リゾバ.comは11人中4人が不要
| 派遣会社（運営会社） | 必要だった | 不要だった | そのほか |
|---|---|---|---|
| リゾバ.com（ヒューマニック・11人） | 6人 | 4人 | 覚えていない1人 |
| リゾートバイト.com（グッドマンサービス・8人） | 4人 | 2人 | 覚えていない2人 |
| リゾートバイトダイブ（ダイブ・4人） | 3人 | 0人 | 写真だけ1人 |
リゾバ.comは11人中4人、リゾートバイト.comは8人中2人が不要でした。ダイブは4人だけで、不要と答えた人はいません。
どの会社も4〜11人の結果です。同じ会社でも、出した人と出さなかった人の両方がいました。会社の名前だけでは決まらないので、どの会社を使うときも1枚用意しておきましょう。
※この50人が使った派遣会社は、この3社でした。
派遣会社4社のちがいは、こちらの記事を参考にしてください
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今もいる？季節でちがう？2023年以降に働いた17人では9人が必要
この調査の50人のうち33人は、2022年以前に働いた人です。ネットで登録する形が広がって、今はいらないのでは？と思う人もいますよね。
2022年以前は33人中22人（67%）が必要でした。2023年以降は17人中9人（53%）です。最近働いた17人でも、半分以上が履歴書を出していました。
※2023年以降の残り8人は、不要3人・写真だけ2人・覚えていない3人です。
冬のスキー場は12人中9人が必要
働いた場所のジャンルでも分けました（4人以上が答えたジャンル）。
- スキー場：12人中9人
- ホテル（リゾート）：16人中10人
- 温泉・旅館：14人中7人
- 海・離島：4人中3人
※テーマパークとその他の4人は、2人が必要でした。
冬休みに人気のスキー場は、12人中9人が履歴書を出していました。温泉・旅館は14人中7人で、半分です。どのジャンルでも、出した人がいちばん多いのは同じでした。
大学生でも履歴書はいる？学生25人中16人が必要だった
働いていたときの立場でも分けました。
| 立場 | 必要だった | 不要だった | 写真だけ・覚えていない |
|---|---|---|---|
| 大学生・専門学生（25人） | 16人 | 5人 | 4人 |
| フリーター（19人） | 13人 | 3人 | 3人 |
| 会社員・その他（6人） | 2人 | 4人 | 0人 |
大学生・専門学生は25人中16人（64%）が履歴書を出していました。フリーターは19人中13人です。
学生だから書類がいらない、ということはなさそうです。職歴の欄が短くても、学歴と今の学校を書けば1枚になります。
会社員・その他の6人は、不要だった人が4人いました。ただし6人だけなので、立場で決まるとまでは言えません。
アルバイトがはじめてでも、学校の名前と資格を書けば大丈夫ですよ！
フリーターは19人中13人。職歴の書き方は？
フリーターで働いた19人では、13人が履歴書を出していました。職歴には、これまでのアルバイトを古い順に書きます。
短い期間で辞めたバイトも、書いてかまいません。辞めた理由は「一身上の都合により退職」の1行で十分です。電話で聞かれたら、次は期間を決めて最後まで働きたいと伝えましょう。
リゾバで働く人の年齢層は、こちらの記事を参考にしてください
リゾバの年齢層は？リゾートで働いた23人中12人が「若い人・同世代が多かった」と答えた
履歴書のほかに面接はある？派遣会社を使った19人中11人が電話
派遣会社を使ってリゾバをした19人に、面接の形をたずねました。
- 電話：11人
- 直接面談：4人
- ビデオ電話：2人
- 面接・面談はなかった：2人
いちばん多いのは電話で、19人中11人でした。電話の中身は、本人の確認と、いつから働けるかの確認が中心です。
本人確認といつから働けるかの確認だけでした。3分ほどで終わり、とても簡単でした。
出典：wintreさんの体験談インタビュー
過去の職歴などを聞かれたり、全体的に堅苦しいものではなかったです。
出典：かほさんの体験談インタビュー
かほさんは、電話で過去の職歴を聞かれたと書いています。履歴書を出さない場合でも、かほさんのように電話で経歴を聞かれることがあります。手元に履歴書があると、日付を見ながら答えられます。
派遣会社の公式サイトに書かれている応募の形
| 派遣会社（運営会社） | 公式サイトに書かれている応募の形 |
|---|---|
| リゾバ.com（ヒューマニック） | 面接ではなくヒアリング。専任のコーディネーターが付く |
| リゾートバイトダイブ（ダイブ） | 登録のあと電話で20〜30分の初回カウンセリング。採用結果は最短3日前後 |
| リゾートバイト.com（グッドマンサービス） | 電話面接10〜15分。必ず担当が付く |
| アルファリゾート（アルファスタッフ） | 電話面接10〜15分。同性のスタッフにも相談できる |
※2026年9月17日に各社の公式サイトで確認した内容です。
※ヒアリングとカウンセリングは、担当者が電話で希望の期間や場所を聞いてくれる時間のこと。合否を決める面接とはちがいます。
4社とも、会社に出向いて面接を受ける形ではありません。電話の前に、希望の時期と期間・働ける日・苦手な仕事をメモしておくと話が早く進みます。
リゾバの面接で聞かれることは、こちらの記事を参考にしてください
リゾバの面接は何を聞かれる？経験者19人中11人が電話のみだった！実例でわかった面接の中身と準備
応募から働き始めるまでは何日？50人中29人が2週間以内
応募してから実際に働き始めるまでの日数もたずねました。
1週間以内が15人で、2週間以内が14人です。1か月以内は14人、1か月より先は7人でした。50人中29人（58%）が、2週間以内に働き始めていました。
※「3日以内」と答えた人はいませんでした。
1週間以内に働き始めた15人中12人が履歴書を出していた
1週間以内に働き始めた15人のうち、履歴書が必要だった人は12人です。不要だった人は0人で、写真だけが2人、覚えていないが1人でした。
早く働き始めた人でも、履歴書を出さずにすんだ人はいなかったことになります。夏休みの直前に応募するなら、履歴書は応募の前に書いておくのが安心です。
夏休みは人気の時期なので、テスト前から探し始める人もいます。履歴書を先に用意しておけば、いい求人を見つけたその日に動けます。
派遣会社で応募するときの流れ
派遣会社を使うときは、だいたい次の順番で進みます。履歴書やフォームが出てくるのは2つ目です。
- 1. 求人を探す：場所・期間・寮の条件で見比べる
- 2. 登録・応募：サイトのフォームに経歴を入れる。履歴書や写真を求められることもある
- 3. 電話の面接・ヒアリング：働ける期間と希望を話す
- 4. 働く場所が決まる：仕事の内容・寮・時給の説明を受ける
- 5. 出発の準備：行き方と初日の持ち物を確かめる
直接応募のときは、2つ目で履歴書を郵送するか、現地の面接に持っていく形になります。ソラマメさんのように、面接のあとそのまま寮に入ることもあります。
リゾバの応募から採用までの早さは、こちらの記事を参考にしてください
リゾバの応募〜採用は早い？リゾートバイトで落ちる確率と19人中11人が「早かった」実例
リゾバの履歴書の書き方は？項目ごとのポイント
リゾバの履歴書は、ふつうのアルバイトの履歴書と同じ形でかまいません。住み込みならではの気をつけたい点を、項目ごとにまとめました。
| 項目 | 書くこと・気をつけること |
|---|---|
| 名前・住所・電話 | 連絡がつく携帯の番号を書く。派遣会社やホテルから電話が来る |
| 学歴 | 高校から今の学校まで。在学中なら「在学中」と書く |
| 職歴 | アルバイトも書いてよい。なければ「なし」 |
| 資格 | 運転免許・英語の検定など。持っていなければ「特になし」 |
| 志望動機 | 期間と働ける理由を短く（下の節で例を出しています） |
| 本人希望欄（最後の欄） | 働ける期間・始められる日・寮の希望（個室など） |
| 写真 | 3か月以内に撮ったもの。髪色は黒か暗めが無難 |
リゾバでいちばん大事なのは、本人希望欄に「いつからいつまで働けるか」を書くことです。期間が合わないと、ほかの条件が良くても決まりません。
住み込みなので、寮について希望があれば一緒に書きます。個室がいい、友達と同じ職場がいい、などです。
書く前に手元にそろえておくもの
履歴書もフォームも、書く前に次のものをそろえておくと30分ほどで書き終わります。
- 学校の入学・卒業の年月：西暦か和暦のどちらかにそろえる
- 資格を取った年月：運転免許証を見ればわかる
- 顔写真：スマホで撮ったものを使えるかも確かめる
- 働ける期間のメモ：大学の休みの日付・テストの日・帰省の予定
- 家族の連絡先：住み込みなので、緊急のときの連絡先を聞かれることがある
とくに働ける期間は、後から変えると迷惑がかかります。大学の予定表を見ながら、最初に決めておきましょう。
派遣会社のフォームに書くときも中身は同じ
派遣会社に登録するときは、サイトのフォームに経歴を入れることが多くなります。書く項目は、履歴書とほぼ同じです。
先に紙かデータで1枚作っておけば、フォームもそのまま写せます。直接応募の求人を見つけたときにも使い回せます。
志望動機と写真はどうする？短くて大丈夫
リゾバの志望動機は、長く書かなくても大丈夫です。担当者が知りたいのは「いつからいつまで来られるか」と「すぐに辞めないか」の2つです。
派遣会社の面接について、ぴろさんはこう書いています。
採用されることが前提のようだった。直前でキャンセルしたり、途中で辞めてしまったりないよう繰り返し念を押された。面接というより、確認作業といった感じだった。
出典：ぴろさんの体験談インタビュー
途中で辞めないことは、何度も念を押されるようです。志望動機では、期間を最後まで働ける理由を一言入れておきましょう。
念を押されるのは、期間の途中で抜けると職場が困るからです。働ける期間を正直に決めておけば大丈夫ですよ！
志望動機の例
- 夏休みに稼ぎたい大学生：大学の夏休み（8月1日〜9月20日）の期間、最後まで働けます。接客のアルバイトを1年続けています。
- はじめてのアルバイト：住み込みで働きながら、生活費をかけずに貯金をしたいと考えて応募しました。体力には自信があります。
- 冬休みにスキー場で働きたい大学生：大学の冬休みから春休みまで（12月20日〜2月末）働けます。スノーボードが好きで、休みの日も山で過ごしたいと考えています。
- 3〜6か月の長期で働きたい人：環境を変えて、半年ほど住み込みで働きたいと考えています。飲食店で2年、接客のアルバイトをしてきました。
- 観光地が好きな人：温泉地で働いてみたいと思い応募しました。休みの日には周りの観光地も知りたいです。
※例文の日付は一例です。自分の期間に書きかえて使ってください。
ホテルの仕事を選んだ理由をもっとくわしく書きたいときは、ホテルバイトの志望動機の記事も役に立ちます。
ホテルバイトの志望動機の例文は、こちらの記事を参考にしてください
ホテルバイトの志望動機は何を書く？経験者50人中37人のやりがいから作る職種別の例文
写真だけ送った人は3人
履歴書は出さずに、写真だけ送った人が50人中3人いました。紙の履歴書のかわりに、顔写真で本人を確かめる形です。
写真は、明るい場所で正面から撮れば十分です。接客の仕事が多いので、髪型が顔にかからない写真にしておきましょう。
ホテルバイトの面接の服装は、こちらの記事を参考にしてください
ホテルバイト面接で聞かれること15選！厳しい？経験者の声でわかる答え方と服装
履歴書がいらなくても初日に書類は出す？「必要書類の提出」をした人も
履歴書が不要だった人でも、働き始める日に書類を出すことがあります。
派遣会社の担当者と挨拶、寮に荷物を置いたり、生活できるように環境を整えた。 必要書類の提出、勤務ルールの説明、制服や名札の受け取りなどを初日は行いました。 困ったことは、土地勘がないため、買い出しはどこに行けばいいのか初めは迷いました。
出典：リゾートバイトの実態調査（第2回）
もちまるさんは履歴書は「不要だった」と答えた人です。それでも初日には、必要書類の提出がありました。勤務ルールの説明や制服の受け取りと一緒に行っています。
出かける前に担当者に「初日に持っていくもの」を聞いておくと、忘れ物をしません。
電話の前にメモしておくこと
履歴書を書くときに、担当者に聞きたいことも一緒にメモしておくと電話で困りません。
- 寮は個室か相部屋か
- 食事は1日何食出るか
- 近くにコンビニやスーパーがあるか
- 交通費はいつ・いくら出るか
体力に自信がないなら、そのことも正直に伝えてかまいません。立ちっぱなしが少ない仕事（裏方や売店など）を希望として出せます。
リゾバの初日の流れは、こちらの記事を参考にしてください
リゾバ初日の流れは？経験者30人中11人が最初に戸惑ったことと乗り越え方
書類や応募の流れを相談しながら決めたいなら
登録のあとに、電話で20〜30分の初回カウンセリングがあります
運営は株式会社ダイブです。公式サイトによると、採用結果は最短3日前後で出ます。
書類のことや寮のことなど、応募の前の不安はカウンセリングで聞けます。
この調査でダイブを使った4人のうち、1人は写真だけ送る形でした。
リゾバの履歴書のよくある質問
本文で答えきれなかった質問に答えます。
Q. 手書きとパソコン、どちらがいい？
どちらでもかまいません。派遣会社のフォームに入れるなら、データで作っておくと写すのが楽です。直接応募でホテルや旅館の指定があれば、それに合わせましょう。
Q. 履歴書はどうやって出す？
直接応募なら、郵送するか現地の面接に持っていく形が多くなります。派遣会社なら、登録のあとに案内される方法で出します。サイトのフォームに入れるか、書いたものを写真やデータで送る形です。
Q. 3〜6か月の長期だと、本人希望欄はどう書く？
「10月1日から3月31日まで働けます」のように、始める日と終わる日を日付で書きます。延長してもいいなら「延長も相談できます」と添えると、紹介される求人が広がります。寮に希望があれば「個室を希望します」と1行足しましょう。
Q. アルバイトの経験がなくても応募できる？
できます。リゾバ.comの公式サイトでは、応募する人の9割が未経験者としています。この調査でも、50人中25人が大学生・専門学生でした。
Q. リゾバの経験は、就活や転職の履歴書に書ける？
書けます。派遣会社で働いたなら、職歴の欄に派遣会社の名前と、働いたホテルや旅館・仕事の内容を書くのが一般的です。接客やチームで働いた経験は、面接で話す材料にもなります。
Q. 履歴書を出したのに落ちることはある？
この調査は、実際に働いた人にだけ聞いています。落ちた人がどれくらいいるかは、この人数からは出せません。期間が合わないと決まりにくいので、働ける期間ははっきり書いておきましょう。
Q. 友達と一緒に応募するときも、履歴書は1人ずつ？
1人ずつ用意します。友達同士で応募できるかは会社と求人で変わります。公式サイトでは、ダイブとアルファリゾートは友達同士で応募でき、リゾートバイト.comは求人によってできないとしています。
リゾバにひとりで行く不安は、こちらの記事を参考にしてください
リゾバはぼっちで大丈夫？1人参加のリアルをリゾートバイト経験者49人に聞いてみた
リゾバの履歴書は50人中31人が必要！直接応募は14人中12人
この記事の内容をまとめます。
この記事のまとめ
- リゾバの履歴書は50人中31人が必要、12人が不要、写真だけが3人
- 直接応募は14人中12人、派遣会社3社は23人中13人が必要
- 2023年以降に働いた17人でも9人が必要
- 大学生・専門学生は25人中16人が必要
- 派遣会社の面接は19人中11人が電話。経歴と働ける期間を聞かれる
- 50人中29人が2週間以内に働き始めていた。履歴書は応募の前に用意する
リゾバの履歴書は、いらないと言われることもありますが経験者の6割は出していました。1枚書いておけば、直接応募にも派遣会社のフォームにも使えます。
まずは派遣会社の求人で、働ける期間に合う求人を見比べてみてください。いい求人があるか確認しましょう！
担当者と話しながら決めたいなら
電話面接は10〜15分。必ず担当が付く形です
運営は株式会社グッドマンサービスです。リゾバ.com（ヒューマニック）とは別の会社です。
この調査でリゾートバイト.comを使った8人のうち、履歴書が必要だったのは4人、不要だったのは2人でした。
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この記事の数字の出どころ
📖 調査について
この記事の数字は、ホテルでバイト.comが独自におこなったアンケート調査をもとにしています。
- リゾートバイト経験者50人のアンケート（2026年10月）
- リゾバで使ったサービスについての19人のアンケート（2025年10月）
- どれもクラウドワークスで、実際に働いたことのある人から集めた回答です
- 派遣会社の応募の形は、各社の公式サイト（2026年9月17日に確認）によるものです
- 50人のうち33人は2022年以前に働いた人です
- 口コミは誤字も含め、原文のまま掲載しています
- 回答の生データは実態調査レポート一覧でPDFにして公開しています
- この数字は調査したときのものです。同じ結果になることを保証するものではありません
ABOUT ME
学生時代は大手シティホテルで3年間アルバイトをして、フロント・客室清掃・レストランホールを経験しました。大学1年生のときにはリゾバにも挑戦して、住み込み生活の楽しさと「想像と違った…」の両方を味わいました。だからこそ、このサイトではホテルバイトやリゾバが初めての方でも安心できるように、仕事内容や時給相場、口コミ、きつい点まで正直にまとめています。読んだあとに「不安が少し軽くなった」と思ってもらえたら嬉しいです。カフェ巡りと旅行が好きで、ホテルに泊まるとつい接客の目線で見ちゃうのが癖です。
