リゾバの社会保険・扶養はどうなる？経験者50人中25人が扶養のままだった理由

リゾバ（リゾートバイト）は、観光地のホテルや旅館に住み込みで働くアルバイトです。まとまった額を稼げるぶん、社会保険に入るのか、親の扶養から外れないかが気になりますよね。自分で国保を払っているフリーターなら、入ったほうが得なのかも知りたいところです。

そこで、リゾートバイト経験者50人に社会保険・雇用保険に入ったかを聞きました。働いた期間や学生かどうかとあわせて、どう分かれたかを数えています。

りこ

親の扶養のことは、いちど気になると夜も眠れなくなりますよね！

結論として、50人中25人は社会保険に入らず、扶養のままでした。入ったのは12人で、1か月までの短期より2か月以上働いた人に多く見られます。

人数が少ないアンケートなので、割合とあわせて人数も書いています。

リゾバの貯金・給料はこちらの記事を参考にしてください

リゾバで貯金はいくらできる？30人中24人が成功、平均23.8万円と失敗した6人の理由

まずは短い期間で試したいなら

「土日（2、3日）」「1週間前後」など、短い期間から求人を探せます

運営は株式会社ヒューマニックです。公式サイトの期間の検索に「土日(2,3日)」「1週間前後」があります。

この調査では、2週間〜1か月未満で働いた10人のうち、社会保険に入った人はいませんでした。

扶養のまま短期で働きたい人に

リゾバ.com公式サイト

リゾバで社会保険に入る？経験者50人中25人は扶養のまま

リゾートバイト経験者50人に「社会保険・雇用保険に入ったか」をたずねました。答えは4つに分かれています。

※国保は国民健康保険のことです。親の扶養に入らず、自分で健康保険と年金を払っていた人をさします。

いちばん多いのは「扶養のまま」で、50人中25人（50%）でした。社会保険に入った人は12人（24%）で、4人に1人ほどです。

自分の加入がどうだったか「わからない」人も7人いました。あとで扶養の手続きであわてないよう、この記事で条件を先に押さえておきましょう。

最初は短い期間で考えたほうがいいかもしれない 延長しようと思えばできるところもあるので。 悩んでるなら行ってみるがおすすめ！

出典：リゾートバイトの実態調査（第2回）

なさん(女10代・ホテル（リゾート）・2週間〜1か月未満)

2週間〜1か月未満で働いた「な」さんも、扶養のままでした。最初は短い期間で考えて、延長はあとから決める人もいます。

リゾバで社会保険に入る条件は？「2か月を超えて働く見込み」が分かれ目

社会保険は、健康保険と厚生年金などをまとめた呼び方です。リゾバでも、条件を満たせば学生をふくめて入ることになります。

分かれ目は「2か月を超えて働く見込みがあるか」です。雇用期間が2か月以下なら、加入の対象になりません（リゾバ.comの公式コラムで2026年10月に確認）。

※派遣で働くリゾバでは、雇い主は派遣会社です。従業員の数などの条件も、派遣会社で見ます。

※4分の3は、正社員が週40時間働く職場なら週30時間以上という意味です。この調査の1日の勤務時間はまんなかで7.5時間なので、週5日なら37.5時間です。

正社員の4分の3に届かない働き方でも、次の5つがそろうと健康保険に入ります。

• 週の勤務時間が20時間以上
• 2か月を超えて働く予定がある
• 給料が月8万8000円以上
• 学生ではない
• 従業員51人以上の会社（リゾバは派遣会社の人数）

5つの中に「学生ではない」が入っているので、学生はこちらの決まりでは入りません（リゾバ.comの公式コラムで2026年10月に確認）。

りこ

2か月以内の契約なら、学生でもフリーターでも社会保険の対象にはならないということですね！

リゾバ1ヶ月でいくら稼げるかは、こちらの記事を参考にしてください

リゾバ1ヶ月でいくら稼げる？リゾートバイト経験者17人の貯金額は平均10.6万円

働いた期間で分かれた？1か月までは28人中4人、2か月以上は22人中8人が加入

働いた期間で2つに分けました。1か月までが28人、2か月以上が22人です。

2か月以上働いた22人では8人が社会保険に入っていました。1か月までの28人では4人です。反対に、扶養のままは1か月までで18人、2か月以上で7人でした。

3か月働いた6人では、4人が入っています。2週間〜1か月未満の10人には、入った人が1人もいませんでした。

1か月でも「入った」と答えた人が4人いる

一方で、1か月だけ働いた人の中にも「入った」と答えた人が4人います。そのうち2人は大学生・専門学生でした。

このアンケートは、社会保険と雇用保険をまとめて聞いています。31日以上働く見込みがあると雇用保険の対象になるので、どちらに入ったかを本人が区別していない可能性があります。

※はじめは2か月以下の契約でも、延長して2か月を超えると加入の対象になることがあります。

※中抜けは、昼の忙しくない時間に数時間の休みが入るシフトのことです。

中抜け勤務は、最初は生活のリズムを掴むのが大変ですが、慣れれば自由時間も多くて、お金ももらえるのでおすすめです。

出典：リゾートバイトの実態調査（第2回）

シゲさん(男30代・ホテル（リゾート）・3か月)

3か月働いたフリーターのシゲさんは、社会保険に入ったと答えています。長く働く人は、入る前提で手取りを考えておくと安心です。

リゾバを長期でやるとどうなるかは、こちらの記事を参考にしてください

リゾバ長期(半年・1年)は本当に貯まる?経験者8人体験談でわかった半年以上勤務のリアル

大学生のリゾバは扶養のまま？学生25人中17人が扶養のまま

リゾバをしていたときの立場で分けました。大学生・専門学生が25人、フリーターが19人です。残りの6人は会社員とその他でした。

大学生・専門学生は25人中17人が扶養のままでした。入ったのは4人だけです。フリーターは19人中、入った人と扶養のままの人が7人ずつでした。

学生で社会保険に入った4人の働いた期間は、1か月 2人・3か月 2人でした。2か月までで働いた学生は22人いて、そのうち16人が扶養のままです。

忙しい時期や人手不足の施設が多いため、仕事自体はキツイものの、まとまったお金が短期間で手に入るため、辞めたくなっても、終わりまでの日数をカウントダウンしながら耐えた方がいい。世代や出身の異なる友人ができたり、いい意味でとんでもない客に出会うことで、忍耐力や許容範囲が広がる経験にもなる。

出典：リゾートバイトの実態調査（第2回）

あやみさん(女20代前半・ホテル（リゾート）・2か月)

大学生のあやみさんは2か月働いて、扶養のままだったと答えています。短い期間でまとまったお金が入るのが、学生のリゾバのよさです。

フリーターは19人中7人が入った。国保・国民年金の人も3人

フリーターの19人は、入った7人・扶養のまま7人・自分で国保と国民年金3人・わからない2人に分かれました。学生より、答えがばらけています。

親の扶養に入っていないフリーターは、ふだんから自分で国保と国民年金を払っています。リゾバ先で社会保険に入れば、そのあいだは国保ではなくリゾバ先の健康保険になります。

国保に入っている人は、リゾバ先の健康保険に入ったあとに国保をやめる手続きが要ります。国保は自動では止まらないので、保険料を二重に払わないよう役所で手続きしましょう。

※国保をやめる手続きには、リゾバ先で入った健康保険の資格がわかるものが要ります。

りこ

フリーターなら、むしろ社会保険に入れる長めの求人のほうが助かることもありますね！

リゾバで働く人の年齢層は、こちらの記事を参考にしてください

リゾバの年齢層は？リゾートで働いた23人中12人が「若い人・同世代が多かった」と答えた

扶養から外れないためには？年収130万円（19〜22歳は150万円）が目安

社会保険に入らなくても、1年の収入が多すぎると親の扶養から外れます。健康保険の扶養に入れるのは、年収130万円未満が目安です（リゾバ.comの公式コラムで2026年10月に確認）。

※年収には交通費・残業代・ボーナスもふくみます。親など扶養する人の年収の2分の1未満であることも条件です。

大学2年生（20歳）なら、1年で150万円未満が目安です。リゾバの給料だけでなく、地元のバイト代も合わせた1年の合計で考えます。

この調査で扶養のままだった学生の1か月の総支給は、まんなかで18万円でした。2か月なら36万円ほどです。

※まんなかは、金額を小さい順に並べたときの真ん中の額です。金額は本人が答えたおおよその額です。

夏休みに2か月働いても、残りの10か月のバイト代と足して150万円に届かなければ扶養のままです。

税金の扶養は年収123万円まで。19〜22歳は150万円まで親の控除がそのまま

扶養には、健康保険の扶養とは別に、親の税金が安くなる「税金の扶養」もあります。2025年分から、子の年収が123万円以下なら扶養に入れる決まりになりました。

19歳から22歳の子は、年収150万円までなら親の控除が満額（63万円）のままです。150万円を超えても188万円までは、控除が少しずつ減る形になります。

※国税庁の資料（2026年10月に確認）では、所得58万円以下・所得85万円以下という書き方です。給料だけの人は、年収から65万円を引いた額が所得になります。

たとえば、地元のバイトが月4万円の大学生で考えてみます。地元で10か月働くと40万円、夏休みのリゾバ2か月で36万円なら、1年で76万円です。

この形なら、健康保険の150万円にも税金の123万円にも届きません。親には「1年で76万円くらい」と伝えれば、扶養のことで迷惑をかける心配はありません。

※リゾバの36万円は、扶養のままだった学生の総支給のまんなか（月18万円）×2か月で計算した例です。

社会保険に入ると手取りは？入った12人は月4万円引かれた

社会保険に入ると、保険料が給料から引かれます。同じ人に総支給と手取りを聞いたので、引かれた額を1人ずつ計算しました。

※自分で国保・国民年金を払った6人のうち1人は、総支給か手取りの金額が読み取れなかったため5人で計算しています。

社会保険に入った12人は、引かれた額のまんなかが月4万円でした。扶養のままの25人は2万円で、そのうち8人は0円です。

社会保険に入らなくても、給料から所得税が先に引かれることがあります。寮費や食費を給料から引く求人もあるので、扶養のままの人の2万円ほどは社会保険料以外のお金です。

フリーターで国保と国民年金を自分で払っている人は、見方が変わります。リゾバ先で社会保険に入れば、そのあいだは国保と国民年金を自分で払わなくてよくなります。引かれる4万円の一部は、もともと自分で払っていたお金と入れかわる形です。

ただし、引かれたぶんは健康保険が使えたり、将来の年金が増えたりする形で返ってきます。ケガや病気で休んだときの手当も、社会保険に入っている人が受けられるしくみです。

りこ

引かれる額だけ見ると損に見えますが、長く働くなら入っておくと安心な面もありますよ！

社会保険に入るメリットとデメリット

入るかどうか選べる働き方なら、よい点と気になる点をくらべて決めましょう。

夏休みだけの学生なら、2か月以内にして扶養のままでいる人が多い形です。フリーターで長く働くなら、入っておくほうが病気やケガのときに困りません。

リゾバの手取りがいくらになるかは、こちらの記事を参考にしてください

リゾバの手取りはいくら?経験者49人のまんなかは17万円!引かれた額も公開

自分が入ったか「わからない」人も7人いた

50人中7人は、社会保険に入ったか「わからない」と答えました。給料明細の見方を知らないまま、働き終えた人がいるということです。

7人の働いた期間は、2週間〜1か月未満 1人・1か月 2人・2か月 2人・3か月 1人・半年以上 1人でした。

給料明細に「健康保険」「厚生年金」の欄で引かれた額があれば、入っています。明細は最後まで捨てずにとっておきましょう。

とにかく自分も一緒に楽しんでしまうと、あっという間に期間満了になります。大変なこともありますが、せっかくリゾートで働いているのだから、休日はおもいっきり楽しんでください！

出典：リゾートバイトの実態調査（第2回）

かめれおんさん(女50代以上・ホテル（リゾート）・1か月)

1か月働いたかめれおんさんも「わからない」と答えた1人です。楽しいうちにあっという間に終わるので、手続きのことは行く前に決めておくのが安心です。

新しく働いた人ほど入っている？2023年以降の17人中7人

働いた時期でも分けました。2022年以前の33人で入ったのは5人、2023年以降の17人では7人です。

社会保険の決まりは、年によって変わってきました。昔の経験談の「入らなかった」が、いまも同じとはかぎりません。2023年以降は17人だけの結果なので、目安として見てください。

リゾバが終わったら社会保険はどうなる？年金は14日以内に切り替え

社会保険に入っていた人は、辞めた日の次の日に資格がなくなります。保険証も使えなくなるので、次の3つから選びます（リゾバ.comの公式コラムで2026年10月に確認）。

厚生年金には任意継続がなく、国民年金への切り替えが必要です。辞めた日の次の日から14日以内に、住んでいる市区町村の役所で手続きします。

※20歳以上の学生は、在学中の国民年金の保険料を後払いにできる「学生納付特例」を使えます。

扶養のままだった人は、こうした手続きはいりません。社会保険に入るかどうかで、終わったあとの手間も変わります。

派遣会社の担当者と挨拶、寮に荷物を置いたり、生活できるように環境を整えた。 必要書類の提出、勤務ルールの説明、制服や名札の受け取りなどを初日は行いました。 困ったことは、土地勘がないため、買い出しはどこに行けばいいのか初めは迷いました。

出典：リゾートバイトの実態調査（第2回）

もちまるさん(女20代前半・ホテル（リゾート）・1か月)

初日に必要な書類を出したという声もあります。社会保険に入る人は、年金の番号がわかる書類（基礎年金番号通知書など）を持っていくとあわてません。

リゾバのトラブルと対処法は、こちらの記事を参考にしてください

リゾバで実際に多いトラブルを徹底解説！30人中14人の事例と体験談からわかる回避方法

社会保険で損しないためにリゾバ前にできること3つ

ここまでの調査と公式の条件から、行く前にできることを3つにまとめました。

1. 扶養のままがいいなら、2か月以内の求人にする

2週間〜1か月未満の10人に、社会保険に入った人はいませんでした。扶養のまま働きたいなら、契約の期間を2か月以内にするのがいちばんわかりやすい方法です。

2. 延長をすすめられたら、扶養のことを考えてから返事する

リゾバでは、働いているうちに延長をすすめられることがあります。延長で2か月を超えると、加入の対象になることがあります。その場ですぐ返事をせず、1年の収入と合わせて考えましょう。

3. 応募のときに、働きたい期間と扶養のことを担当者に伝える

派遣会社には、応募のあとに担当者と話す時間があります。「扶養のまま働きたい」と最初に伝えておけば、2か月以内の求人にしぼって話を進められます。延長をすすめられたときも、最初に伝えてあれば断りやすくなります。

応募する前に、仕事内容だけでなく寮の環境や周辺に何があるのかも調べておいた方がいいと思います。特に買い物ができる場所や交通手段は大事です。実際に働いてみると、想像以上に忙しい日もありましたが、職場の人に恵まれて楽しく過ごせました。慣れない土地での生活なので、不安なことは事前に確認しておくと安心だと思います。

出典：リゾートバイトの実態調査（第2回）

ぽんちゃん(女20代前半・温泉・旅館・3か月)

期間や扶養の希望を先に話しておきたいなら

登録のあとに電話で20〜30分の「初回カウンセリング」があります

運営は株式会社ダイブです。公式サイトによると、登録のあとに専任のスタッフと電話で話す時間があります。

働ける期間や扶養のことを先に伝えて、その条件で求人を選べます。

扶養のことを相談しながら選びたい人に

ダイブ公式サイト

リゾバの社会保険と扶養のよくある質問

最後に、社会保険と扶養についてよく聞かれることに答えます。検索でも多い「入らずに2か月以上働けるか」から順に並べました。

Q. リゾバで社会保険に入らずに2か月以上働けますか？

2か月を超えて働く見込みがあり、条件を満たすなら入るのが決まりです。入りたくないなら、2か月以内の契約を選びます。

Q. 社会保険に入ると、親の扶養から外れますか？

リゾバ先で健康保険に入ると、そのあいだは親の健康保険の扶養から外れます。辞めたあとは、条件を満たせば家族の扶養に戻れます（リゾバ.comの公式コラムで2026年10月に確認）。

Q. 学生でも社会保険に入ることはありますか？

あります。この調査でも、大学生・専門学生25人のうち4人が「入った」と答えました。2か月を超えて働く見込みがあり、勤務時間が正社員の4分の3以上なら、学生も対象です。

Q. 年の途中で扶養から外れたらどうなりますか？

その年の年収が目安を超えると、親が扶養の手続きをし直すことになります。1年で見ての話なので、リゾバの前に地元のバイト代と合わせた見込みを出しておきましょう。

Q. 冬のスキー場で12月から3月まで働くとどうなりますか？

12月から3月までの契約は2か月を超えるので、条件を満たせば社会保険に入ります。扶養のままでいたい学生は、年末年始だけや2月だけなど2か月以内の求人を選びましょう。

Q. 雇用保険には学生も入りますか？

昼間の学生は、雇用保険の対象外です（リゾバ.comの公式コラムで2026年10月に確認）。通信制や夜間の学生、休学中の人は、条件を満たせば入ります。

リゾバの社会保険は働く期間で決まる！2か月以内なら扶養のままが多い

この記事の内容をまとめます。

扶養のまま働きたいなら2か月以内、しっかり稼ぐなら社会保険に入る前提で手取りを考える。どちらにするかを決めてから求人を探すと、あとであわてません。

りこ

まずは派遣会社の求人で、働く期間と条件を見比べてみてください。いい求人があるか確認しましょう！

2〜3か月しっかり働きたいなら

期間の目安は2〜3か月で、寮は基本的に個室の派遣会社です

運営は株式会社アルファスタッフです。公式サイトによると、寮は「基本的に個室でのご案内」です。

電話面接は10〜15分で、同性のスタッフにも相談できます。

長めに働いて稼ぎたい人に

アルファリゾート公式サイト

リゾバでいくら貯金できるかは、こちらの記事を参考にしてください

リゾバで貯金はいくらできる？30人中24人が成功、平均23.8万円と失敗した6人の理由

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この記事の数字は、ホテルでバイト.comが独自におこなったアンケート調査をもとにしています。

• リゾートバイト経験者50人のアンケート（2026年10月）
• どれもクラウドワークスで、実際に働いたことのある人から集めた回答です
• 社会保険の加入条件・扶養の年収の目安・辞めたあとの手続きは、リゾバ.com（株式会社ヒューマニック）の公式コラム（2026年10月21日に確認）によるものです
• 税金の扶養の金額は、国税庁の令和7年度税制改正の資料（2026年10月21日に確認）によるものです
• このアンケートは社会保険と雇用保険をまとめて聞いています
• 金額は、回答者本人が答えたおおよその額です
• 口コミは誤字も含め、原文のまま掲載しています
• 回答の生データは実態調査レポート一覧でPDFにして公開しています
• この数字は調査したときのものです。同じ結果になることを保証するものではありません

りこ

ホテルバイトアドバイザー

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学生時代は大手シティホテルで3年間アルバイトをして、フロント・客室清掃・レストランホールを経験しました。大学1年生のときにはリゾバにも挑戦して、住み込み生活の楽しさと「想像と違った…」の両方を味わいました。だからこそ、このサイトではホテルバイトやリゾバが初めての方でも安心できるように、仕事内容や時給相場、口コミ、きつい点まで正直にまとめています。読んだあとに「不安が少し軽くなった」と思ってもらえたら嬉しいです。カフェ巡りと旅行が好きで、ホテルに泊まるとつい接客の目線で見ちゃうのが癖です。