リゾバの髪色は自由?経験者50人中18人が「自由だった」ネイル・ピアスの決まりも調査
リゾバ(リゾートバイト)の髪色は、経験者50人中18人が「自由だった」と答えました。いちばん多かったのは「全部きっちり決まっていた」の19人です。自由と全部きっちりが、どちらも3人に1人くらいいました。
リゾバは、観光地のホテルや旅館に住み込みで働くアルバイトです。今の髪色のまま行けるのか、黒く染め直さないといけないのか不安になりますよね。
そこで、リゾートバイト経験者50人のアンケート(2026年10月)で確かめました。働いた場所・仕事・時期・応募の方法で分けて数えています。

せっかく染めた髪、そのままで行けるのか気になりますよね!
結論として、髪色が自由かどうかは、働く場所で大きく変わります。ホテル(リゾート)は16人中7人が自由でしたが、温泉・旅館は14人中1人だけでした。
人数の少ないアンケートなので、割合といっしょに人数も書いています。
- リゾバの髪色は50人中18人が自由、19人が全部きっちり決まっていた
- ネイル・ピアスに決まりがあったのは50人中27人
- ホテル(リゾート)は16人中7人が自由、温泉・旅館は14人中1人
- レストラン・配膳は15人中6人がネイル・ピアス禁止
- 2023年以降に働いた17人では、自由だったのは4人
- 髪色自由のリゾバを探す手順と、担当者に聞くこと
※求人のページは2026年10月17日に検索で確認しました。
リゾバの髪色は自由?経験者50人中18人が「自由だった」
リゾートバイト経験者50人に、働いた職場の髪色・ネイル・ピアスの決まりをたずねました。答えは4つの中から1つ選ぶ形です。
「全部きっちり決まっていた」は、髪色・ネイル・ピアスのどれにも決まりがあったという答えです。「自由だった」は、どれも言われなかったという答えになります。


「自由だった」は18人(36%)です。いちばん多いのは「全部きっちり決まっていた」で、19人(38%)でした。
「ネイル・ピアスは禁止だった」が8人、「髪色だけ注意された」が5人です。4つを足すと50人になります。
髪色で何か言われたのは50人中24人
「全部きっちり」の19人と「髪色だけ注意」の5人は、髪色に決まりがあった人です。合わせると50人中24人で、ほぼ半分になります。
逆に言えば、半分くらいの人は髪色について何も言われずに働けたということです。どちらの職場に当たるかは、行く前の求人選びで決まります。
決まりの説明は、働き始める日にまとめて受けることが多いようです。「自由だった」と答えたもちまるさんも、初日に勤務ルールの説明を受けています。
派遣会社の担当者と挨拶、寮に荷物を置いたり、生活できるように環境を整えた。 必要書類の提出、勤務ルールの説明、制服や名札の受け取りなどを初日は行いました。 困ったことは、土地勘がないため、買い出しはどこに行けばいいのか初めは迷いました。
出典:リゾートバイトの実態調査(第2回)

決まりを初日に知ってから染め直すのは、現地では難しくなります。髪色の決まりは、応募の前に聞いておくのが安心です。

決まりがあるかどうかは半々くらい。だからこそ、行く前に確かめておきたいですね!
働く場所で髪色の決まりはちがう?温泉・旅館は14人中1人だけ自由
働いた場所のジャンルで分けると、はっきり差が出ました。

| 働いた場所 | 自由 | 全部きっちり | ネイル・ピアス禁止 | 髪色だけ注意 |
|---|---|---|---|---|
| ホテル(リゾート)(16人) | 7人 | 5人 | 2人 | 2人 |
| スキー場(12人) | 5人 | 4人 | 2人 | 1人 |
| 海・離島(4人) | 2人 | 2人 | 0人 | 0人 |
| 温泉・旅館(14人) | 1人 | 7人 | 4人 | 2人 |
※テーマパークとその他の4人は、3人が自由でした。
温泉・旅館は14人中7人が「全部きっちり決まっていた」と答えています。自由だったのは1人だけです。
ホテル(リゾート)は16人中7人(44%)、スキー場は12人中5人(42%)が自由でした。温泉・旅館の7%とは大きな差があります。
身だしなみを整えるものは特にアメニティ等少なかったので持って行って良かった。 モバイル充電を持ってかなかったので部屋などコンセントがあるところ以外で充電できなかったので、持っていけば良かった。
出典:リゾートバイトの実態調査(第2回)

ヒロさんは2025年に温泉旅館で仲居をして、「全部きっちり決まっていた」と答えた人です。寮のアメニティが少なく、身だしなみを整えるものは持っていって良かったと書いています。
海・離島は4人だけなので、割合では比べません。4人のうち2人が自由で、2人は全部きっちりでした。
冬休みのスキー場は髪色を変えずに行ける?
スキー場で働いた12人では、自由だった人が5人です。全部きっちりの4人とほぼ同じ人数でした。割合は42%で、50人全体の36%とあまり変わりません。
スキー場で働きたいなら、場所だけで決めずに求人ごとの身だしなみの欄を見て選びましょう。茶髪やピアスのままでいいかは、応募の前に聞いておくのが確実です。
温泉・旅館で働きたいなら、髪色はどうする?
温泉・旅館で働いた14人のうち、髪色に決まりがあったのは9人です。温泉地で働きたい気持ちが強いなら、行く前に暗めに染め直す前提で予定を立てましょう。
美容院は、出発の1週間前くらいまでに行っておくと安心です。温泉地は町から離れた場所もあるので、行ってから直すのは大変です。

仕事で決まりはちがう?レストラン・配膳は15人中6人がネイル・ピアス禁止
リゾバでした仕事でも分けました(4人以上が答えた仕事)。

| 仕事 | 自由 | 全部きっちり | ネイル・ピアス禁止 | 髪色だけ注意 |
|---|---|---|---|---|
| レストラン・配膳(15人) | 4人 | 4人 | 6人 | 1人 |
| 仲居・接客(6人) | 1人 | 2人 | 0人 | 3人 |
| 調理・洗い場(5人) | 2人 | 2人 | 1人 | 0人 |
| フロント(5人) | 2人 | 1人 | 1人 | 1人 |
| 客室清掃(4人) | 1人 | 3人 | 0人 | 0人 |
| 裏方(リネン・売店など)(4人) | 1人 | 3人 | 0人 | 0人 |
※「その他」と答えた11人は、7人が自由・4人が全部きっちりでした。
レストラン・配膳は15人中6人が「ネイル・ピアスは禁止だった」と答えています。配膳では、4つの答えの中でネイル・ピアス禁止がいちばん多くなりました。
仲居・接客は6人中3人が「髪色だけ注意された」でした。客室清掃と裏方は、どちらも4人中3人が全部きっちりです。
※裏方は、リネン(シーツやタオル)の準備や売店などの仕事です。
調理・洗い場とフロントは、どちらも5人中2人が自由でした。どの仕事も4〜15人の結果なので、仕事だけで決まるとまでは言えません。
フロントで「自由だった」と答えたナムルさんは、リゾートホテルで働いた人です。お客さんと話す仕事でも、自由な職場はありました。
仲居・接客は6人中3人が「髪色だけ注意された」
仲居は、旅館でお客さんの部屋に料理を運んだり、案内をしたりする仕事です。6人のうち3人が、髪色だけ注意されたと答えていました。
6人だけなので、仲居ならこうだとまでは言えません。それでも自由だったのは1人だけなので、仲居の求人なら髪色は暗めにする前提で考えておくと迷いません。
髪色を変えたくないなら、どの仕事を選ぶ?
髪色を守りたいなら、自由だった人が16人中7人いたホテル(リゾート)から探すのが近道です。温泉・旅館の仲居や配膳は、決まりがある前提で考えておきましょう。
ネイルを続けたい人は、15人中6人が禁止だったレストラン・配膳を外すのが1つの手です。ほかの仕事でも、求人票の身だしなみの欄は必ず読みましょう。

リゾバのネイル・ピアスは?50人中27人の職場に決まりがあった
「全部きっちり」の19人と「ネイル・ピアスは禁止」の8人は、ネイル・ピアスに決まりがあった人です。合わせると50人中27人(54%)でした。
髪色に決まりがあった24人より、少し多くなっています。髪色は自由でも、ネイルとピアスは外すように言われる職場があるということです。
男性も同じです。男性21人のうち11人の職場で、ネイル・ピアスに決まりがありました。女性は28人中16人です。
ピアスをしている男性も、仕事中は外す前提で考えておくと困りません。
ネイルは落としてから行く?
ネイルが禁止の職場だと、働く日は爪に何もつけない形になります。ジェルネイルは自分で落とすのが大変なので、行く前にサロンでオフしておくと安心です。
ピアスは、仕事中だけ外せば休みの日はつけていいという職場もあります。穴がふさがるのが心配なら、透明のピアスを使えるか担当者に聞いておきましょう。
※ピアスの穴をふさがないための、目立たない透明なピアスのこと。使えるかは職場によってちがいます。

ネイルは行く前に落とす、ピアスは仕事中だけ外す。この2つを覚えておけば困りにくいですよ!
今も髪色は自由?2023年以降に働いた17人では4人
この調査の50人のうち33人は、2022年以前に働いた人です。今の決まりが知りたい人のために、時期でも分けました。

2022年以前は33人中14人(42%)が自由でした。2023年以降は17人中4人(24%)です。
2023年以降の17人では、9人が「全部きっちり決まっていた」と答えています。最近働いた人のほうが、決まりがあった割合は高くなっていました。
※2023年以降の残りは、ネイル・ピアス禁止2人・髪色だけ注意2人です。
ただし17人だけなので、決まりが厳しくなったとまでは言えません。働いた場所や仕事の組み合わせでも、結果は変わります。
どちらにしても、昔の口コミだけで決めないことが大切です。今の求人票と、担当者の答えで確かめましょう。

昔の口コミで「自由だった」と見ても、今の求人で確かめるのがいちばん確実ですね!
派遣会社と直接応募でちがう?派遣会社を使った23人では5人が自由
50人のうち、派遣会社を使った人は23人です。ホテルや旅館に直接応募した人が14人、どちらでもない方法(選択肢の「その他」)が13人でした。
| 応募の方法 | 自由 | 全部きっちり | ネイル・ピアス禁止 | 髪色だけ注意 |
|---|---|---|---|---|
| 派遣会社3社(23人) | 5人 | 8人 | 6人 | 4人 |
| 直接応募(14人) | 5人 | 7人 | 2人 | 0人 |
| 「その他」と答えた人(13人) | 8人 | 4人 | 0人 | 1人 |
派遣会社を使った23人で自由だったのは5人(22%)です。直接応募は14人中5人でした。
※この50人が使った派遣会社は、リゾバ.com・リゾートバイト.com・ダイブの3社でした。
直接応募の14人では、7人が全部きっちり決まっていたと答えています。直接応募だから自由、というわけでもありません。
派遣会社を使う良さは、決まりを担当者が先に聞いてくれることです。自分で職場に電話して聞くより、気軽に確かめられます。
派遣会社ごとのちがいは?どの会社も4〜11人
| 派遣会社(運営会社) | 自由 | 全部きっちり | ネイル・ピアス禁止 | 髪色だけ注意 |
|---|---|---|---|---|
| リゾバ.com(ヒューマニック)(11人) | 2人 | 4人 | 3人 | 2人 |
| リゾートバイト.com(グッドマンサービス)(8人) | 3人 | 3人 | 1人 | 1人 |
| リゾートバイトダイブ(ダイブ)(4人) | 0人 | 1人 | 2人 | 1人 |
リゾートバイト.comは8人中3人、リゾバ.comは11人中2人が自由でした。ダイブは4人だけで、自由だった人はいません。
どの会社も4〜11人の結果です。決まりを作るのは派遣会社ではなく働く先のホテルや旅館なので、会社の名前より求人ごとの条件を見ましょう。
※「その他」の13人は、派遣会社でも直接応募でもない方法を選んだ人です。

大学生や女性はどうだった?大学生・専門学生は25人中9人が自由
働いていたときの立場と、性別でも分けました。
| 分け方 | 自由 | 全部きっちり | ネイル・ピアス禁止 | 髪色だけ注意 |
|---|---|---|---|---|
| 大学生・専門学生(25人) | 9人 | 9人 | 4人 | 3人 |
| フリーター(19人) | 6人 | 8人 | 4人 | 1人 |
| 女性(28人) | 9人 | 12人 | 4人 | 3人 |
| 男性(21人) | 9人 | 7人 | 4人 | 1人 |
※立場の残り6人は会社員などで、3人が自由でした。性別を答えなかった1人は「髪色だけ注意」です。
大学生・専門学生は25人中9人(36%)が自由でした。フリーターは19人中6人で、大きな差はありません。
学生だから決まりがゆるい、ということはなさそうです。夏休みや春休みに行く大学生も、働く場所と仕事で選ぶのは同じです。大学が始まる前に髪色を戻したいなら、帰る日と美容院の予定も一緒に決めておきましょう。
女性は28人中9人、男性は21人中9人が自由です。女性は「全部きっちり」が12人で、男性の7人より多くなっていました。
髪が長い人は、まとめ髪にするように言われる職場もあります。ヘアゴムとピンを多めに持っていくと困りません。
3〜6か月の長期なら、途中の染め直しも考えておく
3〜6か月の長期だと、黒く染めても途中で根元や色が変わってきます。決まりがある職場なら、休みの日に近くで美容院に行けるかも求人選びで見ておきましょう。
明るい髪とネイルを楽しみたいなら、自由だった人の割合が高かったホテル(リゾート)から探すのがおすすめです。長く働くほど、決まりが合うかどうかが毎日の気分に効いてきます。

長く働くなら、自分らしくいられる職場を選ぶのも大事ですよ!
髪色自由のリゾバを探すには?求人票の見方と担当者に聞くこと
髪色を変えたくないなら、応募の前に条件を確かめておくのがいちばんです。次の順番で探すと、行ってから困ることがへります。
夏休みに行く大学生も、まずはホテル(リゾート)の求人から見ていきましょう。16人中7人が自由だった場所です。
| 順番 | やること |
|---|---|
| 1 | 派遣会社のサイトで「髪色自由」「髪色相談可」の条件をつけて探す |
| 2 | ホテル(リゾート)やスキー場など、自由だった人が多い場所から見る |
| 3 | 求人票の「服装・身だしなみ」の欄を読む |
| 4 | 電話の面接で、髪色・ネイル・ピアスの決まりを聞く |
| 5 | 決まりがあるなら、行く前に染め直すかネイルを落とす |
「相談可」は、自由という意味ではありません。明るさの度合いによっては暗くしてと言われることがあるので、今の髪色を伝えて聞いておきましょう。
電話の面接で聞いておくこと
各社の公式サイトでは、電話の面接は10〜15分です(ダイブの初回カウンセリングは20〜30分)。髪色のことは、そこで聞いてかまいません。
- 今の髪色(明るさ)のままで働けるか
- ネイル・ピアスは仕事中だけ外せばいいか
- まとめ髪や帽子・ヘアネットの決まりはあるか
- 途中で髪を染め直してもいいか
聞きにくいと感じるかもしれませんが、身だしなみの質問はよくあることです。「今こういう色なのですが、このままで大丈夫ですか」と聞けば十分です。
聞いた答えは、メモに残しておくと安心です。求人票と実際の決まりがちがったときに、担当者に相談しやすくなります。

現地で髪をきれいに保つには?
水の違いで髪がきしむこともあるので、ヘアケア用品は自身に合ったものを準備をお勧めします 事前にレンタカー会社・レンタルサイクル会社と料金を調べておくと、遠出や買い物に便利です
出典:リゾートバイトの実態調査(第2回)

冬野蘭さんは海・離島で働いた人です。水が変わると髪がきしむこともあるので、ヘアケア用品は自分に合うものを持っていくのがおすすめです。

※求人のページは2026年10月17日に検索で確認しました。
リゾバの髪色のよくある質問
本文で答えきれなかった質問に答えます。
Q. 黒染めは必要?
職場によります。50人中24人が髪色に決まりがあったと答えたので、いらない職場も半分くらいあります。行く先が決まってから、担当者に聞いて決めれば十分です。
Q. 金髪やハイトーンでも行ける?
自由だった職場なら、行ける可能性はあります。どこまで明るい色まで大丈夫かは職場ごとにちがうので、応募の前に今の色をそのまま伝えて聞きましょう。写真を送れるなら、それがいちばん確実です。
Q. 黒染めしても、帰ったらまた明るくできる?
できます。契約の期間が終われば、髪色は自由に戻せます。夏休みの1〜2か月だけ暗くして、帰ってから明るく戻すこともできます。
Q. 応募のときの写真は、今の髪色のままでいい?
今の髪色のままの写真を送ってかまいません。むしろ今の色が伝わるので、決まりがある職場なら担当者から先に言ってもらえます。行く前に染め直すつもりなら、そのことを一言添えておきましょう。
Q. 帽子やヘアネットをかぶる仕事なら、髪色は関係ない?
調理・洗い場で働いた5人では、自由だった人は2人でした。全部きっちり決まっていた人も2人います。かぶる仕事でも決まりがある職場はあるので、ほかの仕事と同じように聞いておきましょう。
Q. 黒染めスプレーでごまかせる?
毎日のことなので、スプレーで続けるのは手間がかかります。決まりがある職場なら、行く前に染め直しておくほうが楽です。
Q. 働いている途中で髪を染めてもいい?
職場によってちがいます。途中で色を変えるときは、その前に職場の人か担当者に一言伝えておきましょう。
Q. 休みの日はネイルやピアスをしてもいい?
仕事中だけ外せばいい職場なら、休みの日はつけてかまいません。ジェルネイルは付け外しに時間がかかるので、休みの日だけ楽しむならチップのネイルが便利です。
Q. ホテルバイト(通い)の髪色はどう?
街のホテルの結婚式場で働いた人の中には、黒髪が決まりだったと書いた人もいます。
当時大学生だったが髪の毛の色が黒色でないといけなかったり、ヒール5センチ以上を履いて仕事しなければならなかったり大変だった
出典:ホテルブライダルスタッフ経験者の実態調査

通いのホテルバイトの身だしなみは、面接の記事で職種ごとにまとめています。

リゾバの髪色は50人中18人が自由!働く場所と仕事で選ぼう
この記事の内容をまとめます。
- リゾバの髪色は50人中18人が自由、19人が全部きっちり決まっていた
- 髪色に決まりがあったのは24人、ネイル・ピアスに決まりがあったのは27人
- ホテル(リゾート)は16人中7人が自由、温泉・旅館は14人中1人
- レストラン・配膳は15人中6人がネイル・ピアス禁止
- 2023年以降に働いた17人では、自由だったのは4人
- 「髪色相談可」は自由という意味ではない。電話の面接で今の髪色を伝えて聞く
リゾバの髪色は、50人中24人の職場に決まりがあり、自由だったのは3人に1人くらいでした。髪色を変えたくないなら、ホテル(リゾート)の求人から探し、応募の前に決まりを聞いておきましょう。

まずは派遣会社の求人で、髪色の条件と働く場所を見比べてみてください。いい求人があるか確認しましょう!
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- リゾートバイト経験者50人のアンケート(2026年10月)
- ホテルブライダルスタッフとして働いた10人のアンケート(2025年10月)
- どれもクラウドワークスで、実際に働いたことのある人から集めた回答です
- 派遣会社の条件は、各社の公式サイト(2026年9月17日に確認)によるものです
- 「髪色OK」などの求人ページは、2026年10月17日に検索で確認しました
- 50人のうち33人は2022年以前に働いた人です
- 口コミは誤字も含め、原文のまま掲載しています
- 回答の生データは実態調査レポート一覧でPDFにして公開しています
- この数字は調査したときのものです。同じ結果になることを保証するものではありません




