リゾバは途中で辞められる?交通費が消える条件と経験者30人のリアル
リゾバは、期間を決めて契約し、観光地のホテルや旅館に住み込みで働くアルバイトです。行ってみて合わなかったら辞められるのか、不安になりますよね。
そこで、リゾバ経験者30人と、リゾバで派遣会社を使った19人のアンケートを読み直しました。派遣会社4社の公式サイトで、交通費の条件も確かめています。

契約の途中で辞められるのかは、行く前にいちばん気になりますよね!
結論として、辞められないわけではありません。
ただし、途中で辞めると、交通費は受け取れなくなります。4社とも、期間を満了することを条件にしているからです。
このアンケートに答えた30人の中に、自分が期間の途中で辞めたと書いた人はいませんでした。ただし、辞めた人がこの調査に答えていないだけかもしれません。
人数が少ないアンケートなので、この記事では「何人中何人」と人数も一緒に書いています。
- 途中で辞めると交通費が出ない理由(派遣会社4社の公式の条件)
- 働いた分の給料と違約金は、途中で辞めたらどうなるのか
- 自分から途中で辞めたと書いた人は0人。周りに辞めた人がいたと書いた人は5人
- きつかった19人のうち12人は「もう一度やりたい」と答えた
- きつい理由の中身は、体力が19人中15人。人間関係や慣れない土地は5人
- 辞める前に確かめる5つのことと、辞めるときの伝え方
リゾバは途中で辞められる?辞めると交通費は受け取れない
リゾバは、働く期間を決めて契約します。その期間の途中で辞められないわけではありません。
ただ、お金の面ではっきりした差が出ます。交通費は、4社とも期間を満了することが条件です。
※赴任費用は、働く場所まで行くための交通費のことです。この記事では交通費にふくめて書いています。
| 派遣会社(運営会社) | 交通費がもらえる条件 | 公式サイトに出ている金額 |
|---|---|---|
| リゾバ.com(ヒューマニック) | 期間の満了 | 上限の目安は3〜4万円。最終給与と一緒に支払い |
| リゾートバイトダイブ(ダイブ) | 期間の満了 | |
| リゾートバイト.com(グッドマンサービス) | 期間の満了。途中で辞めると出ない場合があると明記 | 平均2万〜3万円 |
| アルファリゾート(アルファスタッフ) | 契約期間の満了 |
※2026年9月17日に、各社の公式サイトとよくある質問で確認した内容です。
ダイブとアルファリゾートは、交通費の金額を公式サイトに出していません。そのため、表の欄を空けています。
金額を出している2社で見ると、2万円から4万円ほどのお金が、途中で辞めると受け取れません。
満了手当が出たと書いたのは19人中4人。額は1万円と3万円
交通費のほかに、満了手当があります。リゾバで派遣会社を使った人に、ボーナスや満了手当があったかを聞きました。

- 満了手当が出た:19人中4人(1万円が3人・3万円が1人)
- 年末年始のボーナスなどが出た:19人中1人
- 残業手当は出たと書いた:19人中1人
- 手当は出なかった:19人中13人(うち1人は、あると言われたのに出なかったと書いている)
足すと19人になります。満了手当は、名前のとおり期間を満了した人に出る手当です。
満了手当として1万円が支給されました。お祝い金はありませんでしたが、交通費支給と合わせて、実質的なサポートは手厚かったです。
出典:たまちゃんの体験談インタビュー

いっぽうで、あると言われたのに出なかったという人もいました。
ボーナスもあるとは言われていましたが、支給がありませんでした。
出典:LIONさんの体験談インタビュー

途中で辞めたら、給料や違約金はどうなる?
辞めるときにいちばん心配なのは、お金だと思います。受け取れるものと受け取れないものを、はっきり分けておきます。
- 働いた分の給料…支払われます。労働基準法で、働いた分の賃金は全額を支払うことが決められています
- 違約金…ありません。労働基準法で、契約を途中でやめたときの違約金をあらかじめ決めておくことは禁止されています
- 交通費…受け取れないと考えてください。4社とも、期間の満了を条件にしているからです
- 満了手当…受け取れません。期間を満了した人に出る手当だからです
※労働基準法は、働く人を守るための法律です。
いっぽう、寮を出る日と帰りの交通費については、4社の公式サイトに書かれていませんでした。
求人ごとにちがうので、契約する前に、寮をいつまで使えるかを担当者に確かめておきましょう。

自分から途中で辞めたと書いた人は0人。周りに辞めた人がいたのは5人
リゾバ経験者30人の回答を、すべての設問で読み直しました。

「自分が期間の途中で辞めた」と書いた人は、1人もいませんでした。
ただし、辞めた人がこの調査に答えていないだけかもしれません。集まっているのは、最後まで働いた側から見た話です。
いっぽうで、周りに途中で辞めた人がいたと書いた人は5人います。同じ職場の人の話が4人で、友人の話が1人でした。
そのうち2人の回答を、そのまま載せます。
周りの空気を読まず自己中心的に行動する人、仕事中にサボることが当たり前になっている人が少しいました。特に理由もなく突然辞めてしまう人もいました。
出典:ケンイケダさんの体験談インタビュー

※逃亡は、急に来なくなって連絡がつかなくなることです。
料理人の方、アルバイトの方が逃亡をしまして、調理スタッフが足りなくなり、急遽、調理経験がない人物を入れることになり盛り付け作業をしてもらったことがあります。
出典:侍丸さんの体験談インタビュー


自分が辞めた人はいませんでしたが、辞める人が出ること自体はあるということですね。
辞めた本人がそのあとどうなったかは、このアンケートではたどれません。だからこの記事では、条件のほうを公式サイトで確かめています。

きつかった19人のうち12人が「もう一度やりたい」と答えた
辞めたくなるほどきつかったのか、そのあとどう感じたのかを比べました。
リゾバ経験者30人のうち、「きつかった・辛かった」は19人でした。「辛くなかった」は11人です。

- きつかった19人のうち、もう一度やりたい:12人(63%)
- 辛くなかった11人のうち、もう一度やりたい:9人(82%)
きつかった19人でも、12人がもう一度やりたいと答えています。きつさと、辞めたいかどうかは別のようです。
※繁忙期(はんぼうき)は、お客さんが多くて忙しい時期のことです。連勤は、休みなしで何日も続けて働くことです。
人手不足で連勤が続いた時期があり、体力的にかなりきつかった。ただ、乗り越えた後の達成感は大きかった。
出典:たもつさんの体験談インタビュー

初めていく場所で、知り合いが1人もいない環境は辛く、着任当初は毎晩泣いてました。でもすぐ慣れてなんとかなります。
出典:ぽんすけさんの体験談インタビュー

2人とも、きつかったけれど乗り越えたと書いています。ぽんすけさんは13ヶ月働いて、もう一度やりたいと答えました。

最初がいちばんきつくて、慣れると楽になる人が多いということですね!
ただし、30人中9人は「もう一度やりたくない」と答えています。全員が乗り越えられるわけではありません。
リゾバがきつい理由は人間関係より体力だった(19人の内訳)
リゾバを辞めたくなる理由は人間関係だ、とよく言われます。このアンケートでは、ちがう結果になりました。
きつかった19人の「辛い・きつい理由」を、1つずつ読んで分けました。
※この調査で聞いたのは、きつかった理由です。辞めた理由ではありません。

- 体力・忙しさ(立ちっぱなし・連勤・繁忙期):19人中15人
- 人間関係や慣れない土地:19人中5人
- どちらにも入らない:19人中2人(さくらんぼさん・るんるんさん)
※いころさん・yousukeさん・ケンイケダさんの3人は、上の2つの両方を書いています。そのぶん、足すと19人より3人多くなります。
体力や忙しさをあげた人が、19人中15人でいちばん多い結果でした。どちらにも入らない2人は、買い物の不便さと虫を書いていました。
繁忙期はシフトがかなり詰まっており、1日中立ちっぱなしで体力的にきついと感じることが多かったです。特にお盆や年末年始は忙しく、休憩も短めだったので慣れるまで大変でした。
出典:アニヤさんの体験談インタビュー

「人間関係や慣れない土地」の5人の中身
5人をさらに分けると、次のようになります。
- 人間関係や気づかいを書いた:いころさん・ケンイケダさんの2人
- 知り合いがいない・寝つけない・生活リズムが変わったを書いた:山田さん・ぽんすけさん・yousukeさんの3人
人間関係を書いた2人は、2人とも体力のきつさも書いています。人間関係だけをあげた人はいませんでした。
繁忙期は連勤が続き、体力的にかなり消耗しました。また、慣れない土地での生活や共同寮の人間関係など、精神的にも疲れることがありました。ただ、その分やり遂げた後の達成感は大きかったです。
出典:いころさんの体験談インタビュー

いころさんは、体力と共同寮の人間関係の両方を書いています。共同生活が合うかどうかは、寮の形で変わります。
寮を個室にできるかは、派遣会社によってちがいます。アルファリゾートは公式サイトのよくある質問で、寮は「基本的に個室でのご案内」としています。
体力に自信がない人はどうすればいい?
きつい理由の1位が体力なので、体力に自信がない人は不安になると思います。どの仕事なら立ち仕事が少ないかは、このアンケートからはわかりませんでした。
できるのは、期間を短くして試すことです。リゾバ.comは公式サイトの求人検索に「1週間前後」「土日(2,3日)」の期間を用意しています。
合わないと感じたときに、満了までの残りが短くてすみます。最後まで働ければ、交通費も満了手当も受け取れます。
ただし、1ヶ月より短く働いた2人のうち1人は「もう一度やりたくない」と答えています。短ければ合う、とまでは言えません。
辞めたいと思ったとき、派遣会社は動いてくれる?19人の答え
辞めるかどうかを決める前に、担当者に相談できるかどうかは大きいです。
リゾバで派遣会社を使った19人に、寮や給与や人間関係で困ったときの対応を聞きました。
- 困ったことがあって、対応を受けた:19人中14人
- 困ったことがなく、使っていない:19人中5人
実際に対応を受けた14人のうち、「良かった」は14人でした。「悪かった」と答えた人は0人です。
質問への返信が早く、現地でのトラブルにも迅速に対応してくれました。LINEでの連絡もスムーズで、安心して働けました。
出典:にもんさんの体験談インタビュー

担当者の印象は、19人全員が答えています。そのうち「親切」「丁寧」「迅速」「早い」と書いた人が11人でした。
ただし、いいことばかりではありません。LIONさんは、あると言われた手当が支給されなかったと別の設問で書いています。
担当者は実際に何をしてくれた?19人の回答から
「良かった」と答えた人が、何をしてもらったのかを見ていきます。
沖縄で働いたことねさんは、勤務地までの送迎をしてもらったと書いていました。
私のリゾートバイト先は沖縄で、本当は勤務先まで自分で行く必要があったが、勤務地が近い方がもう1人いた為、ダイブの担当者の方が勤務地まで送迎してくれた。自分で勤務地のホテルまで公共交通機関で行くとすると、かなりお金がかかってしまうため、送迎してくださりとても感謝している。また、高速の途中の休憩でエンダーを奢ってくださり、勤務地にたどり着くまでとても楽しかったのを覚えている。
出典:ことねさんの体験談インタビュー

働いているあいだの連絡について書いた人もいます。
こまめに連絡をくれて、困ったときもすぐに対応してくれました。
出典:さきこさんの体験談インタビュー

応募の前の段階で、候補を出してもらったという回答もありました。クローバーさんは、複数の勤務先の良い点と悪い点を聞いてから自分で選んでいます。
求人と実際の仕事がちがったのは19人中6人
辞めたくなる理由として、聞いていた仕事とちがったという話があります。このアンケートでは、19人中6人が「差があった」と答えました。
6人の中身は、仕事の中身が5人、職場の雰囲気が1人です。
「接客中心」と記載されていましたが、実際は裏方の清掃業務も多く含まれていました。ただ、現場の方々が優しく教えてくれたので、戸惑いはあったもののすぐに慣れました。もう少し仕事内容の比率が明記されていると安心だったかもしれません。
出典:たまちゃんの体験談インタビュー

たまちゃんさんは戸惑ったものの、すぐ慣れたと書いています。ちがうと感じたときに、まず担当者に伝えられるかどうかが分かれ目になります。

リゾバを辞める前に確かめる5つのこと
辞めたくなったときに、先に確かめておくことを5つにまとめました。
- 1. 契約の期間がいつまでか…求人票と契約書に書いてあります
- 2. 交通費がもらえる条件…4社とも期間の満了が条件。額を出している2社では2万円から4万円ほどです
- 3. 満了手当があるか、あればいくら出るか…求人票に書いてあるか、担当者に聞いておきます
- 4. 寮にいつまで住めるか…求人ごとにちがうので、担当者に聞いておきます
- 5. 担当者の連絡先と、連絡がつく時間…困ったときにすぐ相談できるようにしておきます
この5つを先に確かめておくと、辞めたときに何を失うのかが先にわかります。そのうえで、辞めるか続けるかを決められます。
※さくらんぼさんの書いた「期限外で辞める」は、契約の期間の途中で辞めることです。
※中抜けは、朝と夜に働いて、昼の間は休みになるシフトのことです。
海・離島で10ヶ月働いたさくらんぼさんは、友人が期間の途中で辞めたのを見てこう書いていました。
リゾート場所を選ぶときは、生活環境を慎重に考えて決めて欲しいです。例えば部屋にはキッチン、お風呂備え付けか、部屋は綺麗か寮は職場から近い距離か。また、寮付近にスーパーはあるか、寮付近に娯楽はあるか。 数ヶ月だとしても判断を間違えると辛くしんどいリゾバ生活になってしまうため、生活環境は第一に優先したいところです。 次に職場環境も劣悪な環境下での労働があるようです。私はたまたま良い職場に恵まれましたが、友人は中抜けの仕事や上司からの過酷な扱いに耐えかねて期限外で辞めていきました。 応募前に担当者に情報提供を促すこと、自分からよく確認することが必要だと思います。
出典:さくらんぼさんの体験談インタビュー

さくらんぼさん自身は10ヶ月を働ききって、50万円を貯金しています。それでも、行く前に生活環境を確かめてほしいと書いていました。
※金額は、本人が答えたおおよその額です。

どうしても辞めるときの伝え方は?3つの手順
それでも辞めると決めたときの流れを、3つに分けました。
1. 働き先ではなく、派遣会社の担当者にまず連絡する
リゾバで契約しているのは派遣会社です。期間やシフトのことを決めるのも、働き先ではなく派遣会社になります。
働き先の上司に言っても、契約のことは決められません。言い出しにくくても、まず担当者に電話やLINEで伝えるのが早道です。
2. 辞めたい理由を、中身まで伝える
体力がきつい、寮が合わない、聞いていた仕事とちがう。どれなのかを伝えると、担当者が動きやすくなります。
このアンケートでも、19人中6人が求人と実際の仕事に差を感じていました。ダイブは公式サイトで、働き始めて約1週間後に求人とのちがいを確認するとしています。
3. 連絡をしないまま行かなくなるのは避ける
黙って行かなくなると、いっしょに働いている人に負担がかかります。
同僚が無断欠勤して、急遽シフトを埋めることになった。責任感のある人と組めるかどうかで働きやすさが変わる。
出典:たもつさんの体験談インタビュー

たもつさんは、同僚が来なくなった側の話を書いています。担当者に連絡を入れるだけで、この形は避けられます。

言いにくいことですが、担当者に先に伝えるのがいちばん早いですよ。
働いた期間でちがう?リゾバ経験者30人を5つに分けて比べた
働いた期間でちがいが出るのかを見ました。

リゾバ経験者30人が働いた期間は、2ヶ月がいちばん多くて11人でした。
| 働いた期間 | 人数 | もう一度やりたくない |
|---|---|---|
| 1ヶ月より短い | 2人 | 1人 |
| ちょうど1ヶ月 | 7人 | 2人 |
| 2ヶ月 | 11人 | 1人 |
| 3ヶ月 | 4人 | 2人 |
| 6ヶ月以上 | 6人 | 3人 |
| 合計 | 30人 | 9人 |
ただし、1つのグループは2人から11人と少ないです。割合で比べられる人数ではありません。
人数だけを見ると、いちばん人数の多い2ヶ月は11人中1人で、6ヶ月以上は6人中3人です。
6ヶ月以上で「もう一度やりたくない」と答えたのは、さくらんぼさん・いころさん・はなこさんの3人です。
さくらんぼさんは買い物の不便さを、いころさんは共同寮の人間関係を書いていました。はなこさんは「辛くなかった」と答えていて、理由は書いていません。
短い期間でも、もう一度やりたくないと答えた人はいます。1ヶ月働いたtouminさんは、辛くなかったのにもう一度はやりたくないと答えました。
ウインタースポーツが好きで選んだバイト先だったので、常に雪山に入れて楽しかったです。
出典:touminさんの体験談インタビュー

楽しかったと書いたうえでの答えです。この調査には、やりたくない理由を聞いた設問がありません。
期間の長さだけでは決まらない、ということです。寮や場所の条件を先に確かめるほうが、期間を短くするより効きそうです。

リゾバを途中で辞めることについてよくある質問
本文で答えていない質問に、ここでまとめて答えます。
Q. 働き始めてすぐに「辞めたい」と思った人はいますか?
最初だけきつかった、慣れるまできつかったと書いた人は、30人中5人でした。
そのうち3人は、もう一度やりたいと答えています。残りの2人は、もう一度やりたくないと答えました。
Q. 期間を満了すれば、満了手当は必ずもらえますか?
いいえ。19人のうち満了手当が出たと書いたのは4人で、13人は手当は出なかったと書いています。
満了手当があるかどうかは、求人ごとにちがいます。求人票に書いてあるか、担当者に聞いて確かめておきましょう。
Q. 交通費は、行きの分も自分で払うのですか?
リゾートバイト.comは公式サイトのよくある質問で、行きの分は立て替えになると書いています。
リゾバ.comは、交通費を最終給与と一緒に支払うとしています。上限の目安は3〜4万円程度です。
Q. 途中で辞めると、次から求人を紹介してもらえなくなりますか?
4社の公式サイトには、そう書かれたものは見つかりませんでした。
このアンケートにも、紹介を断られたという回答はありませんでした。
Q. 途中で辞めた人が、そのあとどうなったかはわかりますか?
わかりません。このアンケートに答えた30人の中に、自分が途中で辞めた人がいないからです。
集まっているのは、周りで辞めた人を見た5人の話だけです。
Q. 派遣会社に登録すると、どうなりますか?
会社によってちがいます。ダイブは公式サイトで、登録後に電話で初回カウンセリングがあるとしています。
リゾバ.comは面接がなく、担当者が希望を聞く形だと公式サイトに書いています。リゾートバイト.comとアルファリゾートは、10分から15分の電話面接です。
リゾバは途中で辞められる。でも交通費の条件を先に確かめよう
この記事の内容をまとめます。
- 途中で辞められないわけではないが、交通費は4社とも期間の満了が条件
- 金額を出している2社で見ると、交通費の目安は2万円から4万円ほど
- 働いた分の給料は支払われる。違約金をあらかじめ決めておくことは法律で禁止されている
- 自分から途中で辞めたと書いた人は0人。周りに辞めた人がいたと書いたのは5人
- きつかった19人のうち12人は「もう一度やりたい」と答えた
- きつい理由は体力が19人中15人。人間関係を書いた2人は体力も書いていた
- 困ったときに対応を受けた14人のうち、「悪かった」は0人だった
辞めるかどうかを決める前に、契約の期間と交通費の条件を確かめてください。そのうえで、担当者に理由を中身まで伝えるのがいちばん早い道です。

まずは求人を見て、契約の期間と交通費の条件を見比べてみてくださいね!
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この記事の数字は、ホテルでバイト.comが独自におこなったアンケート調査をもとにしています。
- リゾートバイト経験者30人のアンケート(2025年9月)
- リゾバで使ったサービスについての19人のアンケート(2025年10月)
- どれもクラウドワークスで、実際に働いたことのある人から集めた回答です
- 「辛かったか」「もう一度やりたいか」は、リゾバ経験者30人のアンケートの設問です
- きつさの中身は「辛い・きつい理由」の回答だけを読んで分けています
- 派遣会社の条件は、各社の公式サイトとよくある質問(2026年9月17日に確認)によるものです
- 口コミは誤字も含め、原文のまま掲載しています
- 回答の生データは実態調査レポート一覧でPDFにして公開しています
- この数字は調査したときのものです。同じ結果になることを保証するものではありません




