ホテルフロントの時給はいくら?月収は?経験者10人のリアルな給与公開

ホテルフロントの仕事に興味あるけど、給料っていくらか気になりませんか?

「ホテルの顔だから時給高そう」「夜勤あるけど稼げる?」「派遣と正社員でどれくらい差がある?」など、応募前に給与の実態を知っておきたい疑問はたくさん。

でもネットで調べても「時給1,000円〜」みたいな曖昧な情報しか出てこないんですよね。

そこで今回は、ホテルフロントとして実際に働いた経験者10人に給与アンケートを取りました。勤務先は星野リゾート・アパホテル・京都東急・第一ホテル東京・ホテル日航福岡など、有名ホテルが中心です。

結論を先に言うと、ホテルフロントの平均時給は1,208円、月収平均は19.7万円。これはホテル職種の中でトップクラスです。

調理スタッフ平均15.4万円、バーテンダー平均15.3万円、清掃約8.7万円と比べて、フロントが圧倒的に稼げる職種だとデータで判明しました。

最高月収はなんと35万円(星野リゾート界別府・正社員)。60代のベテランでも23万円稼げている事実もあって、年齢や経歴を問わず稼げる職種だと分かります。

りこ

フロントは「ホテルの顔」だからこそ、給与水準も高い職種。10人のリアルな数字でしっかり把握してくださいね。

ホテルフロントの口コミ体験談はこちら

ホテルフロントの仕事はきつい？経験者の口コミとデータで徹底分析【2025年実態調査】

結論:ホテルフロントの平均時給は1,208円・月収19.7万円

ホテルフロントの月収は、他職種より高い水準。とくに正社員になれば月収20万円超が現実的で、ベテランになると30万円を超えるケースもあります。

10人のフロント給与データ一覧

10人全員の給与をニックネーム・年代・雇用形態・ホテル別に整理しました。

注目すべきは10人中7人が月収20万円超(またはギリギリ20万円)を達成していること。フロントは安定して稼げる職種です。

雇用形態別の収入の違い

雇用形態で給与構造が大きく変わります。10人のデータを雇用形態別に整理しました。

正社員(4人)

正社員は月給制+賞与の可能性あり。星野リゾート界別府のマルさんは月収35万円という驚異の数字。ホテルバイト全体の中で最高クラスです。

接客サービス、チェックイン、チェックアウト、フロント、お部屋掃除

―マル(20代・男性/星野リゾート界別府/正社員)|月収35万円

マルさんは部屋掃除も担当するマルチタスク。星野リゾートは正社員の業務範囲が広く、その分給与も高くなる傾向。

契約社員(3人)

契約社員は月収20〜23万円で安定。賞与は基本なしですが、有給取得しやすい・福利厚生が手厚いなどのメリットがあります。

寮はありませんでしたが、制服貸与と交通費の全額支給がありました。社員食堂が利用でき、1食300円ほどで食事がとれたのはありがたかったです。有給も比較的取りやすい

―HIRO(60代・男性/ホテルモントレ大阪/契約社員)|月収23万円

注目はHIROさん(60代)。60代でも契約社員として月収23万円を達成しています。フロントは「年齢関係なく稼げる」希少な職種です。

派遣(1人)

ほよぺさん(第一ホテル東京)は派遣社員で月収20万円。時給1,200円+フルタイム勤務で安定収入。

アルバイト(2人)

アルバイトの中でもMikanさん(熱海パールスター)は時給1,400円で月収17万円を達成。これは正社員並みの収入です。

りこ

フロントは「アルバイトでも時給1,400円」「契約社員でも月収23万円」「正社員なら月収35万円」と、どの雇用形態でも稼げる職種なんですよ。

月収を左右する3つの要素

10人のデータを分析すると、月収を決める要素は3つに集約されます。

要素① 夜勤シフトの有無

フロントは24時間体制なので夜勤(22時〜翌8時)があります。夜勤手当(25%増)が大きい。

早番(7:00〜16:00)、遅番(13:00〜22:00)、夜勤(22:00〜翌7:00)の3交代制。週5勤務。

―かんかん(30代・女性/ホテル日航福岡/契約社員)|月収20万円

18:00〜翌12:00、12:00〜21:00、22:00〜翌8:00

―みあ(30代・女性/横浜アパホテル/正社員)|月収25万円

3交代制で夜勤を含むシフトが月収20万円以上のラインを支えています。

要素② シフト時間の長さ

短時間アルバイトと、フルタイム正社員で月収が大きく違います。

早番(9:00〜13:00)、中番(15:00〜20:00)

―いとう(30代・女性/スプリングサニーホテル名古屋常滑/アルバイト)|月収8.5万円

早番8:00〜16:00 遅番13:00〜21:00

―しき(30代・女性/京都東急ホテル/正社員)|月収16万円

いとうさんは1日4時間+5時間の細切れシフトで月収8.5万円。しきさんは1日8時間フルタイムで月収16万円。シフト時間で月収が倍違います。

要素③ ホテルの規模・系列

ラグジュアリークラスの星野リゾートは別格ですが、シティホテル・ビジネスホテルでも月収20万円超は普通に届く水準です。

りこ

「時給1,200円のホテルA」と「時給1,400円のホテルB」を比べる時、夜勤手当・シフト時間・福利厚生まで合計で見ないと損しますよ。総合判断が大事です!

高時給を獲得できる人の特徴

10人の中で、時給1,300円以上を獲得していた人(Mikan・HIRO)に共通する特徴を分析しました。

特徴① ホテル業界経験を活かせるホテルを選ぶ

フロントでのチェックイン・チェックアウト対応、電話応対、宿泊予約の管理、観光案内などを担当していました。外国からの宿泊客も多かったため、英語での接客も日常的に行

―HIRO(60代・男性/ホテルモントレ大阪/契約社員)|時給1,250円

HIROさん(60代)は英語対応+幅広い業務範囲で時給1,250円を獲得。経験豊富なベテランほど時給が上がる傾向。

特徴② 観光地・温泉地のホテルを狙う

フロント・予約

―Mikan(30代・女性/熱海パールスターホテル/アルバイト)|時給1,400円・月収17万円

Mikanさんは熱海(温泉地)のアルバイトで時給1,400円。観光地のホテルは需要が高く、時給も上がりやすいです。

特徴③ 英語対応・コンシェルジュ業務をこなす

チェックイン・アウト、予約対応、電話対応、コンシェルジュ業務

―ほよぺ(20代・女性/第一ホテル東京/派遣)|時給1,200円

チェックイン・チェックアウト対応、電話応対、予約管理、館内案内、外国人対応、クレーム対応。

―かんかん(30代・女性/ホテル日航福岡/契約社員)|時給1,200円

英語対応・コンシェルジュ・クレーム対応など、業務範囲が広いほど時給アップの対象になります。

福利厚生の実態(社員食堂が定番)

フロント職の福利厚生を10人の声から整理しました。

福利厚生の有無の分布

10人中4人が社員食堂、3人が交通費支給。星野リゾート・モントレ・京都東急・ホテル日航などの大手ホテルは福利厚生が手厚い傾向。

社員食堂が最強の福利厚生

社員食堂が利用でき、1食300円ほどで食事がとれたのはありがたかったです。

―HIRO(60代・男性/ホテルモントレ大阪/契約社員)

食事補助があり社員食堂を自己負担0で利用できた

―Mikan(30代・女性/熱海パールスターホテル/アルバイト)

制服貸与、社員食堂あり(1食300円)、交通費支給、年2回の健康診断あり

―たまこ(30代・男性/ホテル日航福岡/契約社員)

社員食堂が1食200〜300円で利用できるのは大きな節約。Mikanさんのように「自己負担0」で利用できる場合は、月3〜5万円の食費削減になります。

福利厚生「なし」のホテルも要注意

派遣なので寮はありません。社食が利用できました

―ほよぺ(20代・女性/第一ホテル東京/派遣)

派遣社員は寮なしのケースが多いですが、社食が使えるならまだマシ。「完全に福利厚生なし」のホテルもあるので、応募前に必ず確認してください。

他職種との時給・月収比較

ホテルフロントの給与は、他のホテル職種と比べてどうでしょうか。

職種別の平均時給比較

時給ではバーテンダーとフロントがほぼ同水準。両者とも他職種より高い水準にいます。

月収では圧倒的にフロントが優位

月収面でフロントが圧倒的に優位。これはシフト時間が長く、夜勤含む3交代制でフルタイム勤務が標準になるためです。

「時給」より「月収」を見るべき理由

早番(9:00〜13:00)、中番(15:00〜20:00)

―いとう(30代・女性/スプリングサニーホテル名古屋常滑/アルバイト)|時給1,080円・月収8.5万円

いとうさんは時給1,080円とそこそこですが、シフトが細切れで月収8.5万円。一方、ほよぺさん(派遣)は同じ時給1,200円台でも月収20万円。

フロント職は「時給」だけ見ると判断を誤ります。「月収目安(シフト時間×時給)」で比較するのが正解。

→ ホテルバーテンダーの時給はいくら?月収は?経験者10人のリアルな給与公開

高時給求人を探すコツ

10人の経験から見えた、高時給フロント求人を探す4つのコツを整理します。

コツ① 星野リゾート・ラグジュアリーホテルを狙う

星野リゾートは正社員月収35万円という別格の水準。リゾート系のフロント職は、業務範囲が広い分給与も高めです。

コツ② 夜勤・3交代制を引き受ける

早番(7:00〜16:00)、遅番(13:00〜22:00)、夜勤(22:00〜翌7:00)の3交代制

―かんかん(30代・女性/ホテル日航福岡/契約社員)|月収20万円

夜勤手当25%増は大きいです。生活リズムが崩れますが、月収20万円超を目指すなら夜勤含むシフトが現実的。

コツ③ 観光地・温泉地のホテルを選ぶ

フロント・予約

―Mikan(30代・女性/熱海パールスターホテル/アルバイト)|時給1,400円

熱海・京都・別府・沖縄など観光地のホテルは時給が高めの傾向。アルバイトでも時給1,400円が狙えます。

コツ④ 英語対応をアピールする

外国人客が多いホテル(都市部のシティホテル・観光地)では、英語対応できる人材の時給が高めに設定されます。日常会話レベルでも採用面でアピールしてください。

給与アップを目指す3つのステップ

10人のキャリアパスを分析すると、時給を段階的に上げる方法が見えてきました。

ステップ1:アルバイトでフロント業務を覚える(時給1,080〜1,200円)

最初の3〜6ヶ月はチェックイン・チェックアウト・電話応対などの基本業務を覚える期間。地方ビジネスホテルやチェーン店から始めるのが入りやすいです。

フロント業務で主にチェックイン・アウト時の鍵の受け渡し、部屋の割り振り作業を行っていました。

―いとう(30代・女性/スプリングサニーホテル名古屋常滑/アルバイト)

ステップ2:契約社員・派遣社員にステップアップ(時給1,200円台)

基本を覚えたら、シティホテル・ビジネスホテルチェーンの契約社員ポジションへ。月収20万円が見えてきます。

チェックイン・チェックアウト対応、電話応対、予約管理、館内案内、外国人対応、クレーム対応。

―かんかん(30代・女性/ホテル日航福岡/契約社員)|月収20万円

ステップ3:正社員にキャリアアップ(月収25〜35万円)

経験5年以上のベテランは正社員ポジションも開けます。星野リゾートのような大手リゾート系なら月収35万円も狙えます。

接客サービス、チェックイン、チェックアウト、フロント、お部屋掃除

―マル(20代・男性/星野リゾート界別府/正社員)|月収35万円

マルさんは20代ですでに正社員月収35万円。マルチタスクをこなす姿勢が評価されています。

りこ

フロントは「ホテル業界でステップアップしやすい」職種。経験を積めば年齢関係なく稼げるので、長期キャリアにもおすすめですよ!

フロント求人選びで失敗しないために

時給と月収以外に、フロント求人選びで失敗しないためのチェックポイントをまとめます。

確認すべき6項目

応募前にこの6項目を派遣会社の担当者に確認すれば、「思っていたのと違う」を防げます。

求人と実態のズレに注意

クレーム対応では理不尽に叱責されることもあり、心身にストレスを感じた

―としや(25歳・男性/契約社員/ビジネス/フロント)

フロントは「お客様の窓口」なのでクレーム対応が避けられません。求人票には書かれていないストレス要因もあるので、派遣会社の担当者に「クレーム対応の頻度」を質問すると現実が見えます。

まとめ:フロントは「ホテル職種で月収トップ」の稼げる職種

最後に、今回の10人調査でわかったことをまとめておきます。

• 平均時給1,208円、平均月収19.7万円(ホテル職種で月収トップ)
• 最高月収35万円(星野リゾート界別府・正社員)
• 雇用形態別:アルバイト平均12.8万円、正社員22万円、契約社員21万円
• 夜勤・3交代制シフトが月収20万円超のラインを支える
• 60代でも契約社員で月収23万円(年齢関係なく稼げる)
• 観光地・温泉地のフロントは時給高め(熱海で時給1,400円)
• 星野リゾート・大手ホテル系列は福利厚生も手厚い
• 月収では調理スタッフ・バーテンダーを圧倒
• 英語対応・コンシェルジュ業務ができると時給アップ
• 「時給」より「月収」で比較するのが正解

ホテルフロントは「ホテル職種で一番稼げる」というデータが裏付ける、収入面で魅力的な職種です。

正社員にステップアップすれば月収25万円以上、星野リゾートクラスなら35万円も視野に入ります。年齢関係なく稼げる構造があるので、20代の若手から60代のベテランまで活躍できます。

不安なら、まず派遣会社の担当者に相談するところから始めてください。リゾバ.comやリゾートバイトダイブは、フロント求人の最新情報を教えてくれます。

よくある質問(FAQ)

Q1. ホテルフロントの時給は他職種と比べて高いですか?

時給ではバーテンダー(1,206円)とほぼ同水準ですが、月収ではフロントが圧倒的に優位(平均19.7万円)。シフト時間が長く、夜勤含むフルタイム勤務が標準のためです。

Q2. 未経験でもフロントになれますか?

可能です。チェックイン・チェックアウトの基本業務から覚えていけば、3〜6ヶ月で一通りの業務をこなせるようになります。電話応対・接客マナーが身についていれば歓迎されます。

Q3. 夜勤は本当に大変ですか?

体力的にきついのは事実。22時〜翌8時のシフトで、夜中の電話対応やお客様対応もあります。ただし夜勤手当25%増があるので、稼ぎたい人には効果的。

Q4. 60代でも採用されますか?

されます。HIROさん(60代男性)はホテルモントレ大阪で契約社員月収23万円。フロントは経験豊富なベテランが歓迎される職種です。

Q5. 英語が話せないとダメですか?

ホテルによります。観光地・都市部のシティホテルは英語対応が多めですが、地方ビジネスホテルは日本人客中心。日常会話レベルの英語ができれば採用幅が広がります。

Q6. 派遣社員と正社員、どっちがおすすめ?

長く続けたいなら正社員、短期で稼ぎたいなら派遣社員。今回の10人では正社員月収22万円、派遣月収20万円とほぼ同水準なので、目的別に選んでください。

Q7. 月収30万円超は本当に可能ですか?

可能です。マルさん(星野リゾート界別府・正社員)は月収35万円。ラグジュアリー系リゾートホテルの正社員なら30万円超は現実的な水準です。

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りこ

ホテルバイトアドバイザー

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学生時代は大手シティホテルで3年間アルバイトをして、フロント・客室清掃・レストランホールを経験しました。大学1年生のときにはリゾバにも挑戦して、住み込み生活の楽しさと「想像と違った…」の両方を味わいました。だからこそ、このサイトではホテルバイトやリゾバが初めての方でも安心できるように、仕事内容や時給相場、口コミ、きつい点まで正直にまとめています。読んだあとに「不安が少し軽くなった」と思ってもらえたら嬉しいです。カフェ巡りと旅行が好きで、ホテルに泊まるとつい接客の目線で見ちゃうのが癖です。